一般事業主行動計画
 
目標 雇用環境の整備に関するものを定める。
行動計画策定指針の事項 社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
行動計画 1.計画期間  2019年4月1日から2024年3月31日までの5年間
2.内  容  育児に関する制度の周知や情報提供を行う

<対策>
 ①2019年4月
   育児についての実態把握アンケート調査
 ②2019年5月~9月
   アンケート調査を踏まえて制度の見直し
 ③2019年10月
   育児に関する制度についての案内文を回覧し、従業員へ周知徹底
   以降毎年③を実施
   2年毎に①②を実施