一般事業主行動計画
目標 雇用環境の整備に関するものを定める
行動計画策定指針の事項 社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する
行動計画 １．計画期間　　令和６年４月１日〜令和１１年３月３１日までの５年間
２．内　　容　　①他部署からの応援体制などの措置を行う。
　　　　　　　　②育児休業に関する教育を実施する。

＜対策＞
①各部署の業務整理を行い、繁忙部署の負担を軽減する。
　閑散期の部署より業務応援を行う。
②新制度についての管理職を対象とした研修を実施。
　社内報などを活用した周知・啓発の実施。